在体系内，给领导请示汇报谈完作业时，或许路上遇见领导打招呼时，不免会有了和领导谈天的时机。
但请必定留意说话技巧，有点眼力劲，依据亲疏联系、领导心境、所在环境等一系列的状况，来决议聊什么，怎样聊。
和领导谈天本是一个可贵体现的时机，假如能施行展示自己，说不定会让领导高看一眼，借此进入领导的高眼。但假如一点不会谈天，不考究技巧，该说不应说的都说出来，领导不喜欢听什么就说什么，必定会引起领导激烈恶感，导致自己在领导心中的形象大打折扣。
不论和领导联系怎样样，领导究竟有其权威性，有关领导家庭或许个人的隐私作业都不要去刺探。假如领导想和你聊这方面自然会自动告知你，假如你自动去探问，很可能会导致领导的为难，乃至恶感。
有些人觉得十分困难有和领导谈天的时机，想借此在领导面前展示自己，所以开端做作，夸张自己的成果，以体现自己的才能，期望取得领导必定。实际上，领导一眼就能看穿你的手段，你越做作领导只会越恶感。体系内，你本本份份做好自己的作业，不需要夸耀，领导都能看在眼里。
领导和你谈天不论是为了沟通感情仍是了解状况，都想聊的高兴，而你却在这满腹牢骚，诉苦着诉苦那，除了对这不满便是对那不满，必定会让领导讨厌你。别的，面临领导能够脚踏实地的说作业，肯定不能过度夸张，故意去夸张现实。也不要背面说某些人坏话打小报告，况且你也不清楚领导和他是啥联系，领导会以为你人品有问题，从而影响对你形象。
不要和领导聊单位里的一些八卦，不论虚虚实实、不假，就在领导面前一通说。很多时分领导心里比你清楚，仅仅不想和你说这方面的作业，还不如顺着领导说的论题，说点领导感兴趣的作业，说不定还会引起共鸣。
假如领导问你一些作业，知道便是知道，不知道就说不清楚，肯定不能不明白装懂。更首要留意千万要留意力会集、思路清晰，不要答非所问，要不然领导就以为你思维才能平平，脑子不行灵敏。
和领导共处要做到有礼貌，但又从容不迫，彻底没必要一向恭维，阿谀奉承和不明白礼数都是不可取的。领导和你谈天不是听你一向厌恶的拍马屁，反而会以为你油腔滑调不可靠。别的，和领导谈天要留意让领导先说，不要打断领导说话，这都是礼节。
